Posts Tagged ‘darbs ārzemēs’
Kas jāzina, meklējot darbu ārzemēs? Monday, October 17th, 2016

Pašreizējos ekonomiskajos apstākļos neviens vien no mums ir aizdomājies par iespēju doties ārpus valsts labākas dzīves un darba meklējumos un Latvijas Republikas nodarbinātības tiesiskais regulējums  ļauj mums brīvi to darīt.  Šobrīd daudzi Latvijas iedzīvotāji gan jaunieši, gan arī vidēja vecuma cilvēki ar darba stāžu un pieredzi, meklē un apsver domu par darbu ārzemēs. Izvēles iemesls visbiežāk ir finansiāls, tas ir, vēlme un vajadzība nopelnīt vairāk naudas nekā par līdzvērtīgu darbu Latvijā, tā uzlabojot savus sadzīves apstākļus, bet ir arī citi kritēriji, kā vēlme apceļot pasauli, apgūt svešvalodas, iegūt jaunas profesionālas iemaņas. Kas būtu jāizvērtē un jāzina, pirms meklējat darbu ārzemēs? No sākuma vajadzētu izvēlēties valsti un nodarbinātības sfēru, kurā strādāsiet. Izvēle jāizdara balstoties uz vairākiem kritērijiem, no kuriem svarīgākie varētu būt-jāizvērtē savas valodas prasmes, kas mums ir nepieciešamas mūsu darba veikšanai, kā arī jāizvērtē mūsu profesionālās iemaņas un to piemērotība vēlamajam darbam, ko meklējam ārzemēs.

Lai nodrošinātu maksimāli labāko darba pieredzi, vajadzētu saprast to, ka vienīgais pareizais veids, kā strādāt, ir oficiāls darbs ar attiecīgas valsts visām nepieciešamajām atļaujām, un ievērojot tas valsts likumdošanā paredzētos noteikumus. Ir vairāki veidi, kā atrast legālu darbu ārzemēs, to var izdarīt izmantojot Eiropas Nodarbinātības dienesta tīkla EURES un licencētu darbā iekārtošanās firmu pakalpojumus, kā arī studentu un jauniešu apmaiņas programmas, ja esat atbilstošā vecumā.

Izvēloties darbavieta būtu rūpīgi jāizvērtē risks vai nekļūsiet par cilvēku tirdzniecības upuri. Šī problēma pēdējā laikā ir ļoti aktualizējusies it īpaši sievietēm. Cilvēku tirdzniecība ir cilvēku vervēšana, pārvadāšana, nodošana, slēpšana vai saņemšana ekspluatācijas pret to gribu , izmantojot spēku un izmantojot varas pozīcijas, cilvēku neaizsargātību, kā arī dodot vai saņemot maksājumus vai labumus, lai panāktu kādas personas, kam ir vara pār citu personu, piekrišanu.

Ļoti svarīgi riski, kas jāizvērtē, pirms došanās peļņā uz ārzemēm ir iespaids, ko tas var radīt uz jūsu turpmāko karjeru un dzīves plāniem. Bieži vien, vietējie uzņēmēji nelabprāt ņem darbā cilvēkus, kas bijuši peļņā ārzemēs un darījuši „melno darbu”. Izskaidrojams ar to, ka nevēlas cilvēkus, kas pie problēmām un grūtībām var vienkārši pamest darbu un doties atkārtoti prom, kā arī tādēļ, ka valda stereotips par „melnstrādnieku” darba ētiku, izglītības līmeni utt.

Pirms vispār apdomāt darbu kādā konkrētā valstī, būtu rūpīgi jāizpēta konkrētās valsts darba likumdošana, nodokļu politika, kas attiecas uz iebraucējiem, dzīvošanas apstākļi, mājokļu cenas, lai saprastu vai konkrētā valsts mums ir piemērota un spēsim strādāt un dzīvot bez liekiem apgrūtinājumiem un problēmām. Valstīs, kurās nepieciešamas vīzas arī būtu noteikti jāizpēta, vai ar konkrēto vīzu mēs varam un drīkstam strādāt, cik ilgi un kādu darbu.

Būtu jāsaprot arī tas, ka aizbraucot uz ārzemēs vairākumā gadījumu tur vajadzēs pavadīt ilgstošus laika periodus un tas ietekmē ne tikai jūsu dzīvi, bet arī jūsu dzīvesbiedru, vecāku, bērnu un radinieku dzīves. Jāizvērtē būtu mūsu ģimenes stāvoklis un jāsaprot, vai varēsim ar to samierināties, jāizvērtē mūsu radinieku vecums un ar to saistītie riski, jāizvērtē iespējas, kādas būs mūsu bērniem šajā konkrētajā valstī, ja tos ņemam līdz, vai spēsim nodrošināt visu vajadzīgo, lai iekļautos vietējā izglītības sistēmā utt.

Jāsaprot arī tas vai esat paši gatavi stresam, kas noteikti jūs sagaida vismaz pirmajā periodā, kamēr apradīsiet ar vidi un apstākļiem.